Сила добрососедских отношений

Социальная политика золотодобытчиков: инструкция по применению

Разносторонние социальные инвестиции помогают крупному бизнесу создавать благоприятную почву для диалога с жителями на территории присутствия

B октябре Уральский филиал компании «Полиметалл» (один из лидеров по добыче драгоценных металлов) подписал соглашение с администрацией городского округа Краснотурьинск (Свердловская область), предусматривающее дополнительное выделение 11 млн рублей на развитие профессионального образования. Средства пойдут на оснащение работающих в этом городе вузовских лабораторий, где исследуются методы обогащения полезных ископаемых. Компания заинтересована в подготовке на территориях присутствия своих предприятий соответствующих специалистов.

Социальная политика компании многогранна и затрагивает практически все важнейшие сферы. «Одно из ключевых направлений социальной политики — создание благоприятных, добрососедских отношений с жителями территории присутствия. В тех муниципальных образованиях, где находится наше производство или ведется геологоразведка, компания заключает соглашение о социально-экономическом сотрудничестве с органами местного самоуправления. В Свердловской области это Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск, Новая Ляля, Нижняя Салда, Каменский район, в Башкирии — Хайбуллинский район, — отметили в Уральском филиале компании «Полиметалл».

Одним из направлений социальных инвестиций как раз и является развитие в городах присутствия системы профессиональной подготовки специалистов. «У нас есть положительный опыт работы с Краснотурьинским политехникумом, который лицензирует специальности под потребности нашего предприятия, корректирует учебные планы, привлекает наших специалистов в экспертные советы, тщательно подходит к организации производственной практики, — рассказал замдиректора Уральского филиала «Полиметалла» по персоналу Артемий Черданцев. — Что касается высшего образования, Уральский государственный горный университет открыл в Краснотурьинске базовую кафедру горного дела, где учатся ребята без отрыва от работы, не выезжая из города. Между Уральским филиалом «Полиметалла» и УГГУ заключено соглашение о партнерстве. Оно предусматривает в том числе организацию учебных практик и развитие учебной базы университета — лаборатории и компьютерного класса. В вузе прекрасно понимают, что сейчас без знания современных прикладных горных программ выпускники неконкурентны на рынке труда.

Наведение мостов

Уральский филиал «Полиметалла» выделяет средства и на работу в Краснотурьинске проф­ориентационного детского кружка «Юный геолог». Большой объем инвестиций компания направляет на ремонт и реконструкцию общеобразовательных и дошкольных учреждений. Например, в Карпинске на первом этапе была реализована программа по замене кровель во всех муниципальных детских садах, далее совместно с муниципалитетом начали капитально ремонтировать эти здания. Также отремонтированы детские сады и школы в Краснотурьинске и поселке Воронцовка. Среди крупных социальных проектов последних лет — софинансирование в Краснотурьинске строительства детской лыжной школы и капитальной реконструкции школьного стадиона, реконструкция школьной лыжной базы в Карпинске.

— Что касается развития инфраструктуры, то, пожалуй, показателен пример Ивдельского городского округа, где за счет социальных инвестиций компании построены капитальные мосты через реки Вижай и Талица. Компания также профинансировала ремонт мостовых переправ в районе поселков Бурмантово и Маслово. Выполнен также проект строительства моста в районе поселка Ушма. Переправы служат людям, улучшая транспортную доступность для жителей городского округа, многочисленных туристов, охотников, рыбаков и коренных жителей — манси, — подчеркнул директор по социальной политике и внешним коммуникациям Уральского филиала «Полиметалла» Павел Сенников. — Улучшается инфраструктура и в поселке Воронцовка, где построены газораспределительные сети, у местных жителей появилась возможность подключиться к голубому топливу. Здесь же были построены водоводы, отремонтированы дороги.

На всех территориях присутствия уральских предприятий «Полиметалла» компания поддерживает учреждения культуры, а также организацию культурно-массовых мероприятий, таких как День металлурга, День города, фестиваль «Белые ночи» в Ивделе, фестиваль народной песни «Лялинское поречье» в Новой Ляле и др.

Особое направление социальной политики — поддержка детско-юношеского спорта. На протяжении многих лет «Полиметалл» выступает партнером футбольно-хоккейного клуба «Спутник» в Карпинске, где занимаются около 200 детей, клуба хоккея с мячом «Маяк» в Краснотурьинске (здесь тоже около 200 ребят), а также хоккейного клуба «Барс» в Воронцовке (70 детей). Поддерживает несколько секций единоборств в Краснотурьинске, ежегодный марафон «Конжак» в Карпинске. Помощь выражается в финансировании поездок юных спортсменов на соревнования, улучшении материально-технической базы.

Суммарно за последние 10 лет объем социальных инвестиций Уральского филиала «Полиметалла» превысил 600 млн рублей.